人力资源管理信息系统招标公告

1.招标条件

对人力资源管理信息系统进行公开招标，择优选定中标人。

2.项目概况与招标范围

2.1 项目名称：人力资源管理信息系统

2.2 交货地点：业主指定地点。
2.3 交货期限：在合同签订后，供应商6 个月内完成人力信息化系统上线交付。
在合同签订后，供应商3 个月内完成设备产品交付验收。
2.4 供货要求：具体见第五章供货要求。

2.5 招标范围：为适应快速变化的组织需求，本次系统建设将以员工体验为中心的人力资源数字化平台，提高人力资源管理水平，帮助人力资源实现有力的战略支撑，促进人力资源管理从职能管理向“牵引”和“赋能”转型，提升员工满意度；通过统一信息标准和流程、规范化管理，加强管控，夯实管理基础，实现人力资源管理数据准确、及时、高效，提升业务人员效率。建设内容主要聚焦组织与岗位管理、人员信息管理、合同管理、假勤管理、薪酬管理、社保管理、培训、自助服务、领导驾驶舱等模块，并实现人力资源系统与院内其他系统的数据对接、互联互通。

具体技术要求及供货范围见第五章供货要求。

3.投标人资格要求

3.1 资质要求：

① 投标人必须是在中华人民共和国境内（不含港澳台地区）注册，依法成立并具有独立承担民事责任能力的企业法人。投标时须提供营业执照复印件并加盖投标人公章。

② 投标人须具有由保密行政管理部门颁发的有效的涉密信息系统集成乙级及以上资质，业务种类： ① 新证资质证书业务种类至少包含总体集成或软件开发； ② 未换发新证的资质证书业务种类至少包含软件开发。投标时须上述证书复印件并加盖投标人公章。

3.2 财务要求：投标时须提供 $2021^{\sim}2023$ 年连续三个会计年度经会计师事务所审计的财务报表复印件（至少包括资产负债表、利润表、现金流量表三张主表，可以不含财务报告的附注部分）。

3.3 业绩要求：投标人须至少提供一个自2021 年1 月1 日以来（以合同签订时间为准）的金额100 万元（含）以上的类似业绩，类似业绩是指信息化建设项目业绩。投标时须提供合同复印件并加盖投标人公章（至少提供首页、清单页、签字盖章页）。

3.4 信誉要求：投标人应具有良好的银行资信和商业信誉，没有处于被责令停业、财产被接管、冻结、破产和重组状态，投标时须提供具有上述企业信誉要求的承诺函（格式自拟，并加盖投标人公章）。

3.5 其他要求：单位负责人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司，以及其他形式有资产关联关系的投标人，不得同时参与本次投标。如出现上述应互相回避的投标人在同一标段中投标，将按开标现场签到的先后顺序，以签到时间在前的投标人为有效投标人。

3.6 本次招标不接受联合体投标，不允许分包。