桐柏县教育体育局桐柏县学校食堂自主经营学校劳务代理项目公开招标公告（招标编号：桐财招标采购-2025-9)

项目所在地区：河南省

一、招标条件

本桐柏县教育体育局桐柏县学校食堂自主经营学校劳务代理项目己由项目审批/核准/备案机关批准，项目资金来源为国有资金600万元，招标人为桐柏县教育体育局。本项目己具备招标条件，现招标方式为公开招标。

二、项目概况和招标范围

规模：见招标文件
范围：本招标项目划分为1个标段，本次招标为其中的：(001)第一标段;

三、投标人资格要求

(001第一标段)的投标人资格能力要求：见招标公告；
本项目不允许联合体投标。

四、招标文件的获取

获取时间：从2025年04月09日08时00分到2025年04月15日17时30分获取方式：自行下载

五、投标文件的递交

递交截止时间：2025年04月29日09时00分递交方式：桐柏县公共资源交易中心交易系统电子上传文件递交

六、开标时间及地点

开标时间：2025年04月29日09时00分开标地点：桐柏县公共资源交易中心交易系统

七、其他

桐柏县教育体育局桐柏县学校食堂自主经营学校劳务代理项目公开招标公告项目概况桐柏县教育体育局桐柏县学校食堂自主经营学校劳务代理项目的潜在投标人应在全国公共资源交易平台（河南省·桐柏县）Qhttp://tbggzyjyzx.tongbai.gov.cn/）获取招标文件,并于2025年04月29日09时00分（北京时间）前递交投标文件。

、项目基本情况1、项目编号：桐财招标采购-2025-92、项目名称：桐柏县教育体育局桐柏县学校食堂自主经营学校劳务代理项目3、采购方式：公开招标4、预算金额：1元最高限价：1元

序号包号包名称包预算（元) 包最高限价 (元)

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桐财招标采购-2025-9-1桐柏县教育体育局桐柏县学校食堂自主经营学校劳务代理项目第
一标段

1

1
注：其中服务管理费最高限价为26元/人/月（含税）人民币。
5、采购及建设需求（包括但不限于标的的名称、数量、简要技术需求或服务要求等)
5.1采购内容：按学校就餐人数比例配备食堂从业人员，统一招聘、培训、派遣，优先录用
符合条件的学生家长，人员必须通过岗前培训方能上岗，保障师生的饮食安全。
5.2资金来源：县级资金 $^+$ 自筹资金;
5.3标段划分：本项目共划分为1个标段；
5.4服务期：一年；
5.5项目地点：桐柏县境内;
5.6质量：符合国家、行业相关规范标准及达到采购人要求；
6、合同履行期限：一年；
7、本项目是否接受联合体投标：否
8、是否接受进口产品：否
9、是否专门面向中小企业：否

申请人的资格要求：

1.满足《中华人民共和国政府采购法》第二十二条规定；2.落实政府采购政策需满足的资格要求：

(1).中小企业政策

本项目不专门面向中小企业预留采购份额。

本项目专门面向中小企业采购。即：提供的货物全部由符合政策要求的中小/微企业制造、服务全部由符合政策要求的中小/微企业承接。

本项目预留部分采购项目预算专门面向中小企业采购。对于预留份额，提供的货物由符合政策要求 的中小/微企业制造、服务由符合政策要求的中小/微企业承接。预留份额通过以下措施进行：预留金额

/万元或预留/ %份额。

(2).按照《政府采购促进中小企业发展管理办法》《财政部、司法部关于政府采购支持监狱企业发展有关问题的通知》《三部门联合发布关于促进残疾人就业政府采购政策的通知》的规定，扶持中小企业、监狱企业和残疾人福利性单位发展。

(3).本项目支持河南省政府采购合同融资政策和资格信用承诺制。

有1302

(4).本项目是否属于政府购买服务：

否口接受进口产品不接受进口产品

口是，公益一类事业单位、使用事业编制且由财政拨款保障的群团组织，不得作为承接主体。

3.本项目的特定资格要求：

1.注册于中华人民共和国境内，具有独立承担民事责任能；2.具有良好的商业信誉和健全的财务会计制度;

3.具有履行合同所必需的设备和专业技术能力(提供承诺书，格式自拟)；4.有依法缴纳税收和社会保障资金的良好记录;

5.参加政府采购活动前三年内，在经营活动中没有重大违法记录;

6.按照《财政部关于在政府采购活动中查询及使用信用记录有关问题的通知》（财库（2016)

125 号）的要求，对列入失信被执行人、重大税收违法失信主体、政府采购严重违法失信行为记录名单的投标人，拒绝参与本项目招标。投标人需提供规范的信用报告和《无行贿犯罪记录承诺函》，信用报告应通过“信用中国”网站（www.creditchina.gov.cn）下载。在河南省注册的市场主体仅需提供规范的《无违法违规记录证明版专项信用报告》，无需提供《无行贿犯罪记录承诺函》，专项信用报告应通过“信用河南”网站

下载。上述信用报告的生成日期为本项目递交投标文件截止时间前10 日内;

7.遵守国家有关法律、法规、规章。

8.具有人力资源和社会保障部门颁发有效的《劳务派遣经营许可证》。