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一、项目基本情况

原公告的采购项目编号： GSZFCG-2025-018

原公告的采购项目名称： 杭州市拱墅区残疾人联合会拱墅健康大厦物业服务采购项目

首次公告日期： 2025年05月12日

二、更正信息

更正事项： 采购公告,采购文件

更正内容：

序号	更正项	更正前内容	更正后内容
1	第三部分采购需求三、人员要求	详见附件	详见附件
2	第四部分评标办法—评标办法前附表—序号6的评标标准	拟派项目经理情况：（1）截止投标截止时间年龄45周岁（含）以下，且本科及以上学历（全日制本科及以上学历，不包括非全日制）的得1分；（2）具有物业管理师证书，得1分；（3）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1.5分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）	拟派项目经理情况：（1）截止投标截止时间年龄45周岁（含）以下，且本科及以上学历的得1分；（2）具有物业管理师证书，得1分；（3）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1.5分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）
3	第四部分评标办法—评标办法前附表—序号7的评标标准	拟派工程主管情况：（1）截止投标截止时间年龄35周岁（含）以下，且大专及以上学历，得1分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）	拟派工程主管情况：（1）截止投标截止时间年龄50周岁（含）以下，且专科（含）以上学历，得1分。（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）
4	第四部分评标办法—评标办法前附表—序号8的评标标准	拟派保安主管情况：（1）截止投标截止时间年龄40周岁（含）以下，得1分；（2）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1分；（3）本科（含）以上学历，得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）	拟派保安主管情况：（1）截止投标截止时间年龄45周岁（含）以下，得1分；（2）持有三级/高级工（原高级保安员）及以上保安员证，得1分；（3）专科（含）以上学历，得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）
5	第四部分评标办法—评标办法前附表—序号9的评标标准	拟派会务主管情况：（1）截止投标时间年龄35周岁（含）以下，得1分；（2）具有本科及以上学历（全日制本科及以上学历，不包括非全日制），符合得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）	拟派会务主管情况：（1）截止投标时间年龄50周岁（含）以下，得1分；（2）专科（含）以上学历，得1分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）
6	第四部分评标办法—评标办法前附表—序号10的评标标准	拟派保洁主管情况：（1）截止投标时间年龄35周岁（含）以下，得0.5分；（2）具有大专及以上学历，符合得0.5分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）	拟派保洁主管情况：（1）截止投标时间年龄50周岁（含）以下，得0.5分；（2）专科（含）以上学历，得0.5分；（须提供配置的人员开标前在本单位近三个月的社保部门缴费证明，不提供不得分。）
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