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南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年人力资源服务提升框架招标项目 招标公告

( 项目 编号: CG3800022002183023 )

1. 招标条件

本招标项目 南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年人力资源服务提升框架招标项目 , 招标人为 南方电网新能设计研究院(广东)有限公司 , 项目资金 已落实 , 该 项目已具备招标条件,现 对本项目进行公开招标。

2. 项目概况和招标范围

2.1 项目概述: 1.标的名称:南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度培训服务框架

为满足公司业务发展需要,提高管理干部、专业技术类岗位人员等各类人员的综合素养和业务能力,公司需于2026年-2027年对全体干部员工开展培训,为此开展2026-2027年度培训服务框架采购。本标的共分2个标包,服务内容包括但不限于管理类、专业技术类、通用类等培训项目,总概算金额为300万。为优化培训项目全过程管理,优化培训项目中人力、师资、场地、物料等资源配置,提升培训质量和效果,计划以公开招标形式,采取商务、技术、价格等维度评价的方式,对培训课程、师资和教务管理等进行框架招标采购。中标供应商须在有效期限内根据我方培训需求,制定策划培训实施方案、课程和师资匹配建议,提供相应课程的授课、教务服务及相关教学场地,做好培训前后测评、宣传策划、过程和归档管理、以及场地住宿协助等工作。我方将结合每个项目的具体采购数量和中标方中标单价及合同约定按项目进行结算。

2. 标的名称:南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度招聘、岗位竞聘及选聘服务框架

为满足公司业务发展需要,2026年-2027年公司计划实施人才招聘、选竞聘工作,需采购招聘、选竞聘辅助服务,旨在增强人才招聘、选竞聘工作的专业性、系统性,提升企业人力资源管理的质量及效率。本次采购项目为1个标的,1个标包,总概算金额为45万。计划以公开招标形式,采取商务、技术、价格等维度评价的方式,对招聘服务、选竞聘服务服务等内容进行框架招标采购。中标供应商须在有效期限内根据我方需求,制定策划具体项目实施方案。招聘服务项目包括但不限于招聘宣传、猎头、信息筛选、测评文件设计、测评组织协助、背景调查、人员录用及档案归集、招聘总结报告编制、选竞聘组织等服务,最终根据工作成果及合同约定按项目进行结算。

2.2 招标范围 : 1.标的名称:南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度培训服务框架

为满足公司业务发展需要,提高管理干部、专业技术类岗位人员等各类人员的综合素养和业务能力,公司需于2026年-2027年对全体干部员工开展培训,为此开展2026-2027年度培训服务框架采购。本标的共分2个标包,服务内容包括但不限于管理类、专业技术类、通用类等培训项目,总概算金额为300万。为优化培训项目全过程管理,优化培训项目中人力、师资、场地、物料等资源配置,提升培训质量和效果,计划以公开招标形式,采取商务、技术、价格等维度评价的方式,对培训课程、师资和教务管理等进行框架招标采购。中标供应商须在有效期限内根据我方培训需求,制定策划培训实施方案、课程和师资匹配建议,提供相应课程的授课、教务服务及相关教学场地,做好培训前后测评、宣传策划、过程和归档管理、以及场地住宿协助等工作。我方将结合每个项目的具体采购数量和中标方中标单价及合同约定按项目进行结算。

2. 标的名称:南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度招聘、岗位竞聘及选聘服务框架

为满足公司业务发展需要,2026年-2027年公司计划实施人才招聘、选竞聘工作,需采购招聘、选竞聘辅助服务,旨在增强人才招聘、选竞聘工作的专业性、系统性,提升企业人力资源管理的质量及效率。本次采购项目为1个标的,1个标包,总概算金额为45万。计划以公开招标形式,采取商务、技术、价格等维度评价的方式,对招聘服务、选竞聘服务服务等内容进行框架招标采购。中标供应商须在有效期限内根据我方需求,制定策划具体项目实施方案。招聘服务项目包括但不限于招聘宣传、猎头、简历筛选、资格审查、履历分析、招聘相关信息整理统计、测评文件设计、测评组织协助、背景调查、人员录用及档案归集、招聘总结报告编制、提供薪酬调查报告、选竞聘组织以及其他招聘工作所需辅助服务等,最终根据工作成果及合同约定按项目进行结算。

2.3 招标项目所在地区: 全国地区

2.4 资格审查方式: 资格后审

2.5 招标 分类 : 框架 ( 框架招标有效期 : 2026年1月1日至2027年12月31日 )

2.6 标的清单及分包情况:

序号	标的名称	标包名称	预计采购金额(万元)	最高投标限价(万元)	最大中标数量	工期/服务期	是否特殊包	投标保证金	备注
1	南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度培训服务框架	南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度培训服务框架标包1	180	单价限价,详见报价明细表	1	2026年1月1日至 2027年12月31日	否	/	/
南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度培训服务框架标包2	120	单价限价,详见报价明细表	2026年1月1日至 2027年12月31日	否	/
2	南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度招聘、岗位竞聘及选聘服务框架	南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度招聘、岗位竞聘及选聘服务框架	45	单价限价,详见报价明细表	1	2026年1月1日起至 2027年12月31日	否	/

备 注: ( 1 ) 除不受限制的特殊包外,一个投标人在一个 标的 中最多只能中不超过最大中标包数的标包。

(2) 预计采购金额为采购需求预测数据,仅作为招标预估规模供投标人参考,并不代表招标人对采购量的承诺,最终以实际框架结果有效期内具体委托量为准。部分标包,特别是预计量少的标包,可能出现部分单位协议期内无实际需求的情况,请在知悉并接受相关条件的情况下参与本项目的投标。

( 3 )有效期届满,框架协议自动终止。

( 三 )其它关键 要素 ( 选填 ) :

( 1 )报价要求: 详见报价明细表 。

( 2 )结算方式: 按合同约定 。

( 3 )报价表:详见附件 详见报价明细表 。

( 4 )本项目按标的评审。投标人必须同时响应该标的中的所有标包。投标人响应的同一标的的所有标包的商务投标文件、技术投标文件、报价投标文件均需保持一致,若不一致,作否决响应处理。

3. 投标人资格要求

3.1通用资格要求

通用资格要求

序号 | 内容
1 | 中华人民共和国境内注册的法人,提供合法有效的营业执照(或事业单位法人证书等);或中华人民共和国境内注册的非法人组织,提供主体资格合法存续的证明文件,分支机构应提供合法有效的授权,授权应加盖委托人公章且委托人法定代表人或负责人签字。
2 | 本项目按标的评审。投标人必须同时响应该标的中的所有标包。投标人响应的同一标的的所有标包的商务投标文件、技术投标文件、报价投标文件均需保持一致,若不一致,作否决响应处理。
3 | 不接受联合体投标。

3.2专用资格要求

专用资格要求

序号 | 内容 | 关联标的/标包/标段
1 | 近三年(投标截止日期前36个月)投标人提供至少1项管理类或员工类培训业绩,应提供合同(首页、服务内容页、盖章签字页扫描件)等有效证明材料。 | 南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度培训服务框架[南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度培训服务框架标包1,南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度培训服务框架标包2]
2 | 近三年(投标截止日期前36个月)投标人提供至少1项招聘类或竞聘类服务项目业绩,应提供合同(首页、服务内容页、盖章签字页扫描件)等有效证明材料。 | 南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度招聘、岗位竞聘及选聘服务框架[南方电网新能设计研究院(广东)有限公司2026-2027年度招聘、岗位竞聘及选聘服务框架]